Terug naar Module

PDCA Cyclus

0% Afgerond
0/1 Stappen
Bezig
Hoofdstuk 2 van 1
Bezig

Personeelsplanning Copy


Een manager moet ten aller tijden zorgen dat er voldoende personeel is. Dit kunnen vaste medewerkers zijn of tijdelijke.

Als er te weinig personeel is, kan dit problemen opleveren. Dit noemen wij onderbezetting. Onderbezetting kan leiden tot lange wachtrijen bij de kassa, een rommelige winkel of derving van goederen. Daarnaast kunnen medewerkers overspannen raken of gedemotiveerd door de hoge werkdruk.

Het kan natuurlijk ook dat er teveel medewerkers zijn. Dit noemen wij overbezetting. Bij overbezetting wordt een manager geconfronteerd met hoge loonkosten en medewerkers die zich gaan vervelen.

Wanneer het over personeelsaantallen gaat dan spreekt men over de kwantiteit. Als het gaat of de kennis, vaardigheden en ervaring van medewerkers dan spreekt men over kwaliteit. De manager moet met zijn/haar personeelsbeleid zorgen tussen een juiste balans van kwaliteit en kwantiteit.